Kierownik produktu:
zakres kompetencji, obowiązki pracownika, zarobki

CODZIENNE OBOWIĄZKI

Praca jako kierownik produktu: jak wygląda?

Kierownik produktu, menedżer produktu, a z angielskiego – product manager, te określenia odnoszą się do bardzo ważnego stanowiska. Osoba, która obejmuje tę posadę, jest odpowiedzialna za wszystkie aspekty dotyczące rozwiązań technologicznych, wyglądu, ceny, strategii promocji produktu wytwarzanego przez przedsiębiorstwo. To od kierownika produktu zależy, jak będzie wyglądał przedmiot oferowany przez firmę. Specjalista musi zatem zadbać, by trafiał dokładnie w gusta konsumenta. Żeby opracować strategię dotyczącą rozwoju produktu, kierownik zleca badania, analizuje rynek oraz działania konkurencji. Ponadto negocjuje umowy z podwykonawcami, konsultuje się ze specjalistami w zakresie rozwiązań technologicznych, spełniania norm bezpieczeństwa czy jakości. A ponieważ żadna firma nie powinna stać w miejscu, product manager szuka innowacyjnych rozwiązań, stara się nieustannie polepszyć produkt i strategię jego promocji. Te wszystkie czynności wiążą się z kolei z prowadzeniem odpowiedniej dokumentacji, sporządzaniem raportów i analiz. Zakres obowiązków osoby na tym stanowisku jest więc duży, podobnie jak odpowiedzialność, ale również realny wpływ na kierunek rozwoju firmy.