Od czterech lat pracuję w zawodzie kierownika ds. produktu i w tym czasie przeżyłem i doświadczyłem niejedno. Śmiem twierdzić, że po tylu miesiącach pracy jestem ekspertem z dziedziny warunków pracy product managera i mogę bez zbędnych przemyśleń wymienić wszystkie wady i zalety tego stanowiska pracy, kierownik ds. produktu Lublin. Pewnie nikt nie poprosi mnie nigdy o wygłoszenie mojej własnej opinii na temat tego stanowiska pracy i podanie moich własnych wad i zalet zawodu, dlatego korzystając z okazji sam siebie zapytam o swoje doświadczenia w branży marketingowej i poproszę o podział cech stanowiska product managera na wady i zalety. A co, może kiedyś ta wiadomość komuś się przyda, bo akurat będzie zastanawiał się czy warto ubiegać się o pracę kierownika produktu. Moim zdaniem – warto, i to bardzo, bo praca ma o wiele więcej zalet od wad.
Otóż tak, na zalety stanowiska kierownika ds. produktu zaliczają się:
- stabilizacja zawodowa i finansowa potwierdzona zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę,
- wysokie wynagrodzenie rzędu nawet 10 tysięcy złotych miesięcznie,
- ciekawy i mało monotonny zakres obowiązków,
- możliwość dokształcania się i udziału w szkoleniach,
- wyjazdy służbowe i konferencje,
- dobre warunki pracy,
- nowe przedsięwzięcia warunkujące ciągły rozwój,
- wiele dodatków rzeczowych, benefitów i świadczeń (samochód służbowy, laptop, telefon, bony gratyfikacyjne, prywatna opieka medyczna, karnety na siłownię i basen itp.).
Na wady zawodu kierownika składają się z kolei:
- wysokie wymagania rekrutacyjne,
- duża stresogenność wykonywanych zadań.