Wielkie przedsiębiorstwa produkujące wiele produktów różnią się od tych mniejszych firm także i formą zarządzania. Istnieje tam stanowisko takie jak kierownik produktu. Jest to osoba zajmująca się wyłącznie jednym produktem od fazy projektu, poprzez wytworzenie, aż do sprzedaży.
Jest to istotne stanowisko menadżerskie, które ma wpływ na cały proces produkcyjny. Śmiało można stwierdzić, że osoba która pracuje jako kierownik produktu musi być nie tylko wykształcona kierunkowo, ale także posiadać doświadczenie w branży. ‘
Ogólnie rzecz ujmując, każde stanowisko kierownicze powinno być podparte doświadczeniem pracy na niższym stanowisku. Nie chodzi tu nawet o tak zwane wchodzenie po szczeblach kariery, ale o fakcie, że jeżeli kierownik wie, co robią pracownicy to zupełnie inaczej będzie podchodził do zarządzania nimi. W takiej sytuacji starać się będzie mierzyć swoją miarą, czyli porównywać innych do tego jak on sam daną czynność wykonywał.
Żadna teoria nigdy nie będzie miała takiej wartości jak doświadczenie, o czym mówili już starożytni filozofowie greccy. Pracodawcy także o tym wiedzą, dlatego nie interesują ich tak bardzo dyplomy pracowników jak osobiste doświadczenie. Warto zawsze o tej zasadzie pamiętać.