Currently browsing category

Indywidualne nastawienie

młodość i doświadczenie

Młodość i doświadczenie

Kadra kierownicza to zazwyczaj osoby z wieloletnim stażem niekoniecznie w tej samej firmie, ale co najmniej branży. Niemniej siwy włos na głowie o niczym nie świadczy, często coraz młodsi pracownicy sprawdzają się na kierowniczych stanowiskach lepiej niżeli starsi z wieloletnim i rozległym doświadczeniem. Niestety młodym pracownikom często brak jest doświadczenia, …

od początku do końca

Od początku do końca

Mianowanie pracownika kierownikiem produktu obejmuje proces opracowania, wprowadzenia do produkcji i na rynek sprzedaży produktu. Czasem kierownik produktu pozostaje  z produktem znacznie dłużej rozwijając go i modyfikując względem potrzeb klientów, grup odbiorców. To ważna wskazówka dla wszystkich którzy pragną zająć stanowisko kierownika produktu w firmie. Bardzo często zamiast produktu jest …

stabilne zatrudnienie

Stabilne zatrudnienie

Rynek pracy to idealne odzwierciedlenie całej gospodarki w danym kraju. Jeżeli istnieje wzrost gospodarczy to i rynek pracy jest w rozkwicie. Co ciekawe poprzez stymulacje zatrudnienia można także wpłynąć na wspomnianą wcześniej gospodarkę. Sytuacja taka widoczna jest obecnie gołym okiem w Polsce. Nagły wzrost obrotu gotówkowego spowodowanego rządowymi programami promocji …

manager

Stanowisko menadżerskie

Wielkie przedsiębiorstwa produkujące wiele produktów różnią się od tych mniejszych firm także i formą zarządzania. Istnieje tam stanowisko takie jak kierownik produktu. Jest to osoba zajmująca się wyłącznie jednym produktem od fazy projektu, poprzez wytworzenie, aż do sprzedaży. Jest to istotne stanowisko menadżerskie, które ma wpływ na cały proces produkcyjny. …

hobby kierownika produktu

Hobby poza pracą

Po powrocie z pracy do domu wiele osób potrzebuje jakiegoś sposobu na odstresowanie się i wyrzucenie z głowy natłoku myśli związanych z zawodowymi obowiązkami. Jednym pomaga obecność drugiej połówki i dzieci lub spacer poza miastem, inni lubią się porządnie zmęczyć, by poczuć się kompletnie odstresowanym. Jeden z moich kolegów, kierownik …

projekty zespołu

Karaoke z podwładnymi

Dziś po południu wybieram się wraz ze swoimi podwładnymi do klubu na piwo i karaoke. Pracownikom należy się jakaś nagroda za pięknie przepracowany rok i dobrze zrealizowane projekty, kierownik ds. produktu Przemyśl, dlatego zorganizowałem dla nas wspólne wyjście. W biurze mamy mało okazji, by porozmawiać o sprawach prywatnych czy poznać …

projekt produktu

Pomysł na produkt

Z talentem do zarządzania produktem trzeba się urodzić. Oczywiście, pewnych zachowań można się z czasem nauczyć, jednak talent zawsze pozostaje talentem i niemal od razu gwarantuje to, co inni muszą wypracowywać latami. Cóż, w tej kwestii mogę się nazwać ogromnym szczęściarzem, bo zawsze przywiązywałem ogrom uwagi do tego, co sprzedaję, …

etyka zawodowa kierownika

Pan Gafa

W czasach dzieciństwa i dorastania nazwa „faux pas” spokojnie mogła być moim drugim imieniem, a nawet nazwiskiem. Wpadki zdarzały mi się niemal codziennie – mniejsze lub większe, ale zawsze. Nie wiem co wtedy we mnie siedziało, skoro co chwila musiałem zrobić z siebie pośmiewisko lub zawstydzić mojego rozmówcę. Zazwyczaj od …

praca na produkcji

Złe samopoczucie

Wystarczyło, że dzisiaj rano otworzyłem oczy na dźwięk swojego nieznośnego budzika i już wiedziałem co się ze mną dzieje. Od czasu do czasu, na moje nieszczęście, zdarza mi się podłapać jakieś paskudztwo nie wiadomo skąd i nie wiadomo jak i przez trzy dni choruję na grypę żołądkową. Każdy, kto kiedykolwiek …

pracownicy działu produktu

Trudny obowiązek

W swojej pracy kierownika, kierownik ds. produktu Lubin, najbardziej nie lubię tej części zawodowych obowiązków, które związane są z odpowiedzialnością za czyjąś pracę, analizowaniem efektywności pracy poszczególnych pracowników i wypowiadaniem im umów o pracę. Wiem, że w niektórych firmach kierownik ds. produktu nie zajmuje się zwalnianiem pracowników, jednak akurat u …