Currently browsing category

Opinie

zarządzanie projektem

Zarządzanie projektem

W pracy na stanowisku kierowniczym liczy się zarządzanie kapitałem ludzkim, ale również zarządzanie czasem. Często nieharmonijny sposób wykonywania czynność dezorganizuje całość, uniemożliwiając wykonanie projektu na czas, we właściwej jakości i cenie. Kierownik produktu musi umieć zarządzać zasobami i czasem, a przy tym ludźmi.  W praktyce nie jest to zadanie banalnie …

praca kierownika produktu

Gdy trzeba interweniować

Każdy produkt ma zespół, który go stworzył i który nim zarządza. Skoro zespół, to również kierownik produktu. Osoba ta podejmuje kluczowe dla produktu decyzje, tak o wprowadzeniu na rynek, jak i dotyczące wycofania. Wszelkie modyfikacje i problemy z produktem muszą zostać zgłoszone i omówione z kierownikiem produktu. Kierownik w dalszej …

umiejętności zarządzania

Umiejętności zarządzania

Wykształcenie z zakresu zarządzania jest ważne w ubieganiu się o stanowiska menadżerskie. Doświadczenie jedynie pomaga w byciu dobrym kierownikiem. Niestety bardzo rzadko kierownik jest idealnym kierownikiem, nie mając rzeczowej wiedzy o sposobach zarządzania. Urodzeni liderzy to wyjątki. Pewnym remedium na brak wiedzy jest jej uzupełnienie. Pracodawca dostrzegając potencjał w pracowniku, …

kierownik we własnej firmie

Kierownik we własnej firmie

Prowadzenie własnej firmy produkcyjnej jest ogromnym wyzwaniem. Zadbanie o różne aspekty produktu, zbytu, dochodów, utrzymania firmy i pracowników to wszystko spoczywa na naszej głowie, jednak czy kiedyś myślałeś o tym jak się mianować? Jedni już na etapie rozpoczynania działalności nazywają się dyrektorami, inni nawet u szczytu kariery nie myślą o …

zwiększenie popytu

Zwiększenie popytu

Sprzedaż bywa dynamiczna, a nad utrzymaniem jej w ryzach panuje kierownik produktu. Zarządza on dostawami, promocjami, optymalizacją produktu, jak i wytycza strategię penetracji rynku. Jednym z zadań przed jakimi stoi każdy kierownik produktu, jest podsycanie popytu na dany produkt. Zadanie to nie jest łatwe, zwłaszcza gdy konkurencja depcze nam po …

stres w pracy

Stresująca praca

Każda praca, każde stanowisko wymaga organizacji. W wielu przypadkach to zadanie pracownika jako samodzielnego kierownika. Co więcej, w przypadku kierownika musi on zorganizować nie tylko sobie pracę i stanowisko, ale również swojej załodze za którą jest odpowiedzialny. Co więcej również w przypadku kierowania rozwojem produktu to praca zespołowa. Cały czas …

stres

Ogromny stres

Stanowisko kierownicze zobowiązuje i wiąże się ze stresem, czego nikt nie ukrywa. Podejmując się wyzwania, godzimy się też na stres. W handlu kierownicy w szczególności mają stresująca pracę z uwagi na ogrom obowiązków i wymagania szefostwa względem planów sprzedażny. Utrzymanie poziomu sprzedaży, jakości obsługi i produktu to sporo jak na …

nietypowe produkty

Nietypowe produkty

Każdy produkt wymaga dozorowania, kierowania jego rozwojem. Czasem pracy jest więcej, czasem mniej. Bywa, że praca bywa przyjemna a bywa też tak, że to stresujący kierat. Kierownik produktu musi uzbroić się w  cierpliwość, bowiem owoce jego pracy nie od razu widać. Ponadto warto wiedzieć, że wynagrodzenie za pracę nad produktem …

obejmując kierownictwo

Obejmując kierownictwo

Czasem się marzy o awansie, a czasem zupełnie odwrotnie, gdy właśnie on nadchodzi. Dla zaskoczonych to poważna decyzja, czy podjąć się wyzwania. Dla tych co na awans długo czekali nieoceniona duma i radość, zwłaszcza gdy zatrudnienie nie jest w tym samym miejscu co dotychczasowa praca. Kiedy nigdy jeszcze nie byłeś …

od początku do końca

Od początku do końca

Mianowanie pracownika kierownikiem produktu obejmuje proces opracowania, wprowadzenia do produkcji i na rynek sprzedaży produktu. Czasem kierownik produktu pozostaje  z produktem znacznie dłużej rozwijając go i modyfikując względem potrzeb klientów, grup odbiorców. To ważna wskazówka dla wszystkich którzy pragną zająć stanowisko kierownika produktu w firmie. Bardzo często zamiast produktu jest …