Archiwa: obowiązki | Praca kierownik produktu

25Lis

Kreatywność jest w cenie

25 listopada 2019 Lidka 48

Zarządzanie produktem opiera się w dużej mierze na indywidualnym podejściu. Trudno jest znaleźć dwa identyczne produkty. Zawsze są pewne różnice pomiędzy nimi, które rzutują na sposób zarządzania całym procesem powstania i życia produktu na rynku. Kreatywność na każdym stanowisku pracy jest w cenie. Gdy jest to kierownik produktu, liczą się własne sugestie modyfikacji, dodania atrybutów, zmiany konfiguracji itp. Nie zawsze pomysły te są trafione, udane, jednak inwencja pokazuje, iż się angażujemy w pracę. To bardzo […]

07Paź

Zarządzanie projektem

7 października 2019 Lidka 53

W pracy na stanowisku kierowniczym liczy się zarządzanie kapitałem ludzkim, ale również zarządzanie czasem. Często nieharmonijny sposób wykonywania czynność dezorganizuje całość, uniemożliwiając wykonanie projektu na czas, we właściwej jakości i cenie. Kierownik produktu musi umieć zarządzać zasobami i czasem, a przy tym ludźmi. W praktyce nie jest to zadanie banalnie łatwe, wręcz przeciwnie, wymaga elastyczności, ale i asertywności, stanowczych decyzji i ogromnej pewności siebie. Mimo przeciwności nie można się poddawać, godzić na kompromisy i wdawać […]

18Gru

Zwiększenie popytu

18 grudnia 2018 Lidka 52

Sprzedaż bywa dynamiczna, a nad utrzymaniem jej w ryzach panuje kierownik produktu. Zarządza on dostawami, promocjami, optymalizacją produktu, jak i wytycza strategię penetracji rynku. Jednym z zadań przed jakimi stoi każdy kierownik produktu, jest podsycanie popytu na dany produkt. Zadanie to nie jest łatwe, zwłaszcza gdy konkurencja depcze nam po pietach i produktów podobnych przybywa. Co więcej, trudności nastręczają produktu lepsze od naszych. W takiej sytuacji kierownik produktu musi podjąć decyzję o ulepszeniu produktu. Czasami […]

21Lis

Stresująca praca

21 listopada 2018 Lidka 57

Każda praca, każde stanowisko wymaga organizacji. W wielu przypadkach to zadanie pracownika jako samodzielnego kierownika. Co więcej, w przypadku kierownika musi on zorganizować nie tylko sobie pracę i stanowisko, ale również swojej załodze za którą jest odpowiedzialny. Co więcej również w przypadku kierowania rozwojem produktu to praca zespołowa. Cały czas trzeba mieć na uwadze wspólne rozwiązywanie problemów, wsłuchiwanie się w cudze uwagi i sugestie, pomysły. Stres w pracy jest niepożądanym doradcą. Wiele profesji jest pracą […]

29Paź

Młodość i doświadczenie

29 października 2018 Lidka 52

Kadra kierownicza to zazwyczaj osoby z wieloletnim stażem niekoniecznie w tej samej firmie, ale co najmniej branży. Niemniej siwy włos na głowie o niczym nie świadczy, często coraz młodsi pracownicy sprawdzają się na kierowniczych stanowiskach lepiej niżeli starsi z wieloletnim i rozległym doświadczeniem. Niestety młodym pracownikom często brak jest doświadczenia, to jedyna w zasadzie przeszkoda w szybkim awansie na stanowisko kierownika produktu. Niestety nie zawsze warto jest ryzykować. Doświadczenie gwarantuje pomyślność produktowi, jego brak zaś […]

24Paź

Zarządzanie linią produkcyjną

24 października 2018 Lidka 52

Wbrew pozorom kierownik produktu to nie tylko osoba zarządzająca cechami produktu, modyfikacjami czy też jego promocją, to także ktoś kto decyduje o tym jak dużo produktu wyprodukować i wprowadzić na rynek, kiedy to uczynić. Zarządzanie produkcją wymaga wprawy i wiedzy z zakresu budowy produktu, jego cech, przydatności itp., a któż inny zna lepiej produkt niżeli kierownik produktu? Dlatego też jednym z zadań kierownika jest planowanie produkcji i jej nadzorowanie w kwestii dostaw. Limitowanie produktu nowego […]

04Paź

Ogromny stres

4 października 2018 Lidka 56

Stanowisko kierownicze zobowiązuje i wiąże się ze stresem, czego nikt nie ukrywa. Podejmując się wyzwania, godzimy się też na stres. W handlu kierownicy w szczególności mają stresująca pracę z uwagi na ogrom obowiązków i wymagania szefostwa względem planów sprzedażny. Utrzymanie poziomu sprzedaży, jakości obsługi i produktu to sporo jak na jednego pracownika. Mimo szerokich kompetencji i możliwości decydowania, nie zawsze daje poczucie pewności siebie. Decydowanie za innych to stres, a co za tym idzie uszczerbek […]

29Wrz

Nietypowe produkty

29 września 2018 Lidka 49

Każdy produkt wymaga dozorowania, kierowania jego rozwojem. Czasem pracy jest więcej, czasem mniej. Bywa, że praca bywa przyjemna a bywa też tak, że to stresujący kierat. Kierownik produktu musi uzbroić się w cierpliwość, bowiem owoce jego pracy nie od razu widać. Ponadto warto wiedzieć, że wynagrodzenie za pracę nad produktem rzadko jest satysfakcjonujące. Przynajmniej na początku. Z czasem pomaga zespół pracowników, a także sami klienci. By radzić sobie na stanowisku kierowniczym niezbędna jest współpraca. Ugodowość […]

18Wrz

Od początku do końca

18 września 2018 Lidka 46

Mianowanie pracownika kierownikiem produktu obejmuje proces opracowania, wprowadzenia do produkcji i na rynek sprzedaży produktu. Czasem kierownik produktu pozostaje z produktem znacznie dłużej rozwijając go i modyfikując względem potrzeb klientów, grup odbiorców. To ważna wskazówka dla wszystkich którzy pragną zająć stanowisko kierownika produktu w firmie. Bardzo często zamiast produktu jest usługa. Dzięki byciu od początku do końca z danym elementem strategii sprzedaży można czuć satysfakcję kiedy produkt odnosi sukcesy, zaczyna być znany, lubiany, kiedy kreowana […]

29Sie

Kto się nadaje a kto nie na kierownika?

29 sierpnia 2018 Lidka 46

Ani my sami, ani rekruter, ani pracodawca nie mogą ocenić jednoznacznie czy dana osoba będzie dobrym kierownikiem. To praktyka weryfikuje decyzje, które czasem bywają błędne. Nie wszyscy mogą pełnić funkcję kierownika i nie dlatego, że stanowisk kierowniczych jest mniej. Niektórzy zwyczajnie nie czują się w tej roli komfortowo, innym zwyczajnie nie są dane predyspozycje do tego typu zatrudnienia. Czasem to po prostu kwestia szczęścia. Zanim zaczniemy użalać się nad tym że stanowisko kierownika produktu przeszło […]